仕事内容
<仕事の進め方>
・個人毎に月間目標KPIを設けて、目標通り進んでいるかどうか責任者とコミュニケーションを取って進めて頂きます。
-頻度と手法：
週1回のオンラインMTG(1on1)
日々のテキストコミュニケーション、電話コミュニケーション
・社内情報インプット、アウトプットを目的にチームメンバーとコミュニケーションを取って進めて頂きます。
-頻度と手法：
週1回(1回当り30分~1時間)のオンラインMTG
月1~2回(1回当り2~3時間)のオフラインMTG
・集客活動の一貫として交流会企画を行っていきます。積極的に会にご参加頂き、ご自身の転職支援に繋がるような活動を行って頂きます。
-頻度と手法：
月1~2回(1回当り2~3時間)の交流会(オフライン)参加
※希望がある方に関しては※
・仕組み作り、チームマネジメント、営業企画、採用活動など会社運営に関する業務への参画は大歓迎です！＜お任せする業務＞
人材を必要としている企業と、プレテン利用者をマッチングしていただきます。
豊富なポジションがあるため、職種理解をし、求職者との面談を通して、納得度の高いキャリアを築いていただけるようサポートをお願いします。
・RA
RAのミッションは企業向けの採用ソリューション。
“入社前の副業インターン”という当社独自の強みにより、企業からの需要も高まっており、当社の事業成長に欠かせない、やりがいのあるポジションです。
・CA
CAのミッションは求職者を入社選考～入社後まで一人ひとりにしっかり寄り添い、サポートすること。
「〇〇さんのおかげ」という感謝の言葉をいただけることもあり、貢献性を感じやすいポジションです。
-
あなたの周りの方で入社後に、「あれ？思っていた業務と違う、雰囲気違う」など悩みをもっている方はいませんでしたでしょうか。
弊社はそんな入社前のギャップを埋め、企業と求職者双方が違和感なく活躍できる機会を創出するため、「PRETEN～転職前の副業インターン～」を立ち上げました！
対象となる方
◎日中の稼働が可能な方 （お客様に対して日中2時間以内にレス可能など）
・週に2時間の定例MTG(オンライン)
・月に2~3回の定例MTG(オフライン)
【歓迎要件】
・人材紹介会社での営業経験者
・企業の人事経験者
・RPO経験者
【こんな方、活躍しています！】
・今までの自分の経験に磨きをかけたい方
・今後独立していきたいと考えている方
【当社が大切にしている事】
創業以来、Challenge Fundが「挑戦する人のためのプラットフォーム」である事を目指し、
お客様の挑戦を支援するだけでなく、自分たち自身が挑戦・体現し続ける集団、一歩踏み出すきっかけを創る集団である事を大切にしています。
そのため、「自らが体現者、そして挑戦者」であるように、挑戦したいことに手を挙げやすい環境です。
チーム作りや仕組み作り、その他企画を主体的に実行していけるのもこのポジションの魅力です！
-
東京都港区南麻布1-6-30
交通手段・勤務地補足
東京メトロ南北線「麻布十番駅」1番出口より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分
-
非公開
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
※能力・経験を考慮して決めます
※完全成果報酬のため、成果に応じてお支払いします
→月給60万円以上も狙える！
※数ヶ月業務委託(完全決定報酬制)で成果が出たら社員にも！
-
業務委託
-
指定なし
-
未経験歓迎
経験者歓迎
学歴不問
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
女性活躍
男性活躍
ブランクOK
交通費支給
昇給あり
社会保険完備
転勤なし
短時間勤務OK（4時間以下）
シフト自由
土日のみOK
平日のみOK
週3日以内OK
早朝はたらく
朝・午前中はたらく
昼からはたらく
夕方・夜はたらく
深夜はたらく・夜勤
週休2日制
残業なし
駅チカ・駅ナカ
服装自由
即日勤務OK
社員登用あり
急募
在宅勤務可
コロナ感染対策あり
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
-
にぎやかな職場
123落ち着いた職場
-
男性が多め
12345女性が多め
-
結果で評価
123がんばりで評価
-
新メンバーが多い
123ベテランが多い
-
年齢層 20代以下
1234560代以上
-
一人ですすめる
123チームで連携
-
スピード重視
123丁寧さ重視
-
自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
-
新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
-
お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
-
話すことが得意
123聞くことが得意
-
まずやってみる
123慎重に計画する
-
変化を求める
123繰り返しでも飽きない
-
自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
-
何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
一緒に働くメンバー
根本 雄輝代表取締役
・1992年生まれ31歳
・学生時代テニスに打ち込み本場アメリカへの留学
・2015年㈱インテリジェンス(現パーソルキャリア㈱)に入社
・2019年12月㈱Challenge Fundを設立(現在5期目)
株式会社Challenge Fund
本社所在地
東京都港区南麻布1-6-30
事業内容・業種
①戦略人事アウトソーシングサービス『KUROKO』の企画・開発・管理・運営
②サービス業向け業務改善及び評価・育成システム『koko tip』の企画・開発・管理・運営
③転職前の副業インターン『PRETEN』の企画・開発・管理・運用
※有料職業紹介事業 （13－ユ－315375）
設立年月
2019年12月
サイト
https://challengefund.co.jp/